投資人專區

公司治理、企業社會責任、誠信經營推動情形


  • 公司治理運作情形

           109年度執行情形


  • 履行社會責任情形

           109年度執行情形


  • 履行誠信經營情形

           109年度執行情形


  • 各項員工權益維護措施實施情形

一、各項員工褔利措施、退休制度與其實施情形

(一)員工福利措施

本公司提供之福利措施包括勞健保、員工團體保險、員工健康檢查、年終獎金及績效獎金等。另本公司已成立職工福利委員會,各項福利事項,包括年度旅遊、部門聚餐、婚喪喜慶補助、三節禮金及生日禮金等。

(二)員工退休制度與其實施情形

本公司依據「勞工退休金條例」規定適用新制,每月依薪資之6%提繳勞工退休金至員工個人之退休金專戶。

 

二、員工人身安全與工作環境的保護措施與其實施情形

本公司設有門禁監視系統,工作環境每年進行消防檢查,並定期進行辦公室環境清潔,以維護工作環境衛生。員工除享有勞、健保外,另承保團體保險,此外,每年定期舉辦員工健康檢查,致力於提升員工之工作安全與健康,以降低工作環境對員工安全與健康之危害。