明亮有朝氣的大廳
舒適美觀的辨公區
放鬆的員工餐廳
溫馨咖啡廳休憩區
日式榻榻米休息區
功能齊全的會議室
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WORKING ENVIRONMENT
工作環境
為同仁塑造一個兼顧工作與生活的優質環境，是我們不斷努力的目標，也期望為同仁帶來更多歡樂與成長。
EMPLOYEE BENEFITS
員工福利
從照顧每位員工的理念出發，公司規劃各項多元福利，全方位照顧同仁需求，讓同仁感受到公司的溫度及溫暖的環境工作。
薪資獎金
薪資獎金
- 年終獎金
- 年度調薪
- 季績效獎金
- 員工分紅
- 十年資深員工金幣
- 十五年資深員工金牌
員工福利
員工福利
- 生日、勞動節、三節禮金
- 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助
- 國內、外旅遊補助
- 家庭日活動
- 每季慶生會活動
- 每月下午茶
- 不定期節日慶祝活動
- 提供免費研磨咖啡
- 部門聚餐補助
- 員工汽車停車補助
健康生活
健康生活
- 員工年度健康檢查
- 運動健身中心補助
- 視障按摩服務
- 備有體脂計／血壓計
- 勞保、健保、新制退休金、旅平險
- 員工團保（意外/職災/住院險）
- 各類講座活動
請/休假制度
請/休假制度
- 周休二日
- 特休年假
- 遇政府彈性放假不補班、不扣假
- 依法給予婚假、產檢假、陪產假、產假、喪假等
- 彈性工時
LEARNING AND DEVELOPMENT
學習發展
公司支持同仁學習成長，持續保持學習熱情結合自我專業職能，希望每一位同仁都能樂在工作、樂在學習！將同仁個人發展與績效管理做連結，持續提升個人價值，創造雙贏。
職前訓練
人資部門協助您解決工作行政上的大小事，以及部門主管與同事間循序漸進的專業協助與教導，讓您逐漸適應公司文化及儘快熟悉工作內容。
企業文化 | 組織環境介紹 | 安全衛生訓練 | 資訊安全訓練 | 品質訓練 | 部門專業訓練
廣閎科技推動並實踐友善職場，依照職業安全衛生法規範，要求全體員工參與職場不法侵害訓練，2024 年新進人員完訓率達100%。
企業文化 | 組織環境介紹 | 安全衛生訓練 | 資訊安全訓練 | 品質訓練 | 部門專業訓練
廣閎科技推動並實踐友善職場，依照職業安全衛生法規範，要求全體員工參與職場不法侵害訓練，2024 年新進人員完訓率達100%。
在職訓練
內訓：職務專業的傳承，規劃各類教育訓練課程，邀請學有專精的同仁或外找講師等等，提升個人工作效率與方法，促進跨部門團隊合作。
外訓：職務專業的需求，依工作上的需求提出外訓申請，核可後可享有全額的費用補助。
教育訓練績效：
外部教育訓練人次：48 人次。
外部教育訓練時數：276 小時。
內部教育訓練人次：204 人次。
內部教育訓練時數：419.5 小時。
依法每年辦理新進與在職員工職業安全衛生教育訓練，並定期辦理災害防治演練4人次16小時及防火管理人員教育訓練回訓6小時。
以降低職業災害發生風險，提供員工安全、健康、衛生之職場環境。
外訓：職務專業的需求，依工作上的需求提出外訓申請，核可後可享有全額的費用補助。
教育訓練績效：
外部教育訓練人次：48 人次。
外部教育訓練時數：276 小時。
內部教育訓練人次：204 人次。
內部教育訓練時數：419.5 小時。
依法每年辦理新進與在職員工職業安全衛生教育訓練，並定期辦理災害防治演練4人次16小時及防火管理人員教育訓練回訓6小時。
以降低職業災害發生風險，提供員工安全、健康、衛生之職場環境。
績效考核與晉升
由主管與員工進行一對一績效考核面談，讓主管與員工誠實面對彼此的優缺點，使優秀員工持續增長，落後的員工再透過績效改善輔導，鼓勵與協助下亦能調整方向並積極成長。
多元活動
DIVERSE ACTIVITIES
期許同仁認真工作、樂在生活，我們每年提供國內外旅遊補助、一日遊家庭日以及每季內容變化豐富的慶生會活動及不定期活動，包括電影欣賞、運動比賽、美食饗宴等，讓同仁在事業上專注衝刺，在生活上充實豐富。
員工旅遊
國外旅遊、國內旅遊、家庭日、親子日
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節慶活動
年終尾牙、週年慶、 每季慶生會、部門聚餐、耶誕節活動、主題節慶活動
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健康生活
員工健檢、有氧運動、健康講座、路跑活動、舒壓按摩、健康減重活動
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07
教育訓練
員工教育訓練、多元講座、健康講座、 法律講座
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